Our Mission
私たちのミッション
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私たちのミッション

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完全週休二日制を導入してプライベートも充実できる製造現場で幅広い業務を担当してキャリアアップを
充実した設備環境でさらなる成長機会を提供し、技術を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境を整えて技術者を募集中です。調布で資格取得支援制度も完備し、随時の昇給、年2回の賞与で頑張りを評価しています。
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製造業界をリードする高度な溶接の技術力と充実した職場環境で精密機器製造のプロフェッショナルを目指せる
鉄・ステンレス・アルミなど多彩な部材に対応する技術が必要とされる職場で、半導体関連装置や光学機器など高度な専門性が求められる分野での経験を積めます。東京で技術向上を支援し、日々の努力が確実な形となって返ってくる環境です。
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精密な製品づくりに携わる技術者の成長に寄り添って段階的な指導で着実なスキルアップを調布で実現
残業はほとんどなく、完全週休二日の環境を整備し、技術者としての新たなステージへのチャレンジをサポートしています。精密機械板金から大型筐体まで、幅広い金属加工技術を学んで確かな技術を磨ける職場環境です。
Message
メッセージ
Message
メッセージ

社員の技能と生活を大切にして家族手当や資格手当など生活とスキルを支える制度も整備
技術力を正当に評価する職場で人材を募集しており、完全週休二日制を導入して技術向上に集中できる環境を提供します。アングルフレームの溶接をはじめ、半導体・光学機器関係の製品などに調布で携わることができ、土日祝休みで年間休日124日、長期休暇も充実しています。家族手当や資格手当など、充実した待遇で長く働ける環境で年間休日124日を確保しているワークライフバランスを重視した東京の環境で確かな技術が身に付きます。

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社員が無理なく成長できる職場
完全週休二日の環境を整備して社員一人ひとりが技術力を高める機会を調布で提供
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Point 01
相談にも気さくに応じてサポート
完全週休二日の環境で無理なく成長できますので、調布の製造現場で確かな一歩を踏み出しませんか。経験豊富なベテランによる丁寧な指導を行い、相談にも気さくに応じて技術力向上をサポートします。
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Point 02
技術を活かしてスキルアップ
随時昇給があり年2回の賞与で頑張りを評価しますので、技術を活かしてさらなるスキルアップを目指せる環境です。アングルフレームの溶接から試作品製作まで幅広い業務を東京で担当し、技術を磨きながらメリハリのある働き方ができます。
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Point 03
製造業界で理想の働き方を実現
転職の方が製造業界で理想の働き方を実現できるよう完全週休二日制を導入し、溶接の技術力向上とプライベートの充実を両立させています。資格取得支援など成長をサポートする体制も整備していますので、安心してご応募ください。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
職種名 | 【経験者】溶接工スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
地域 | 東京都調布市 |
給与 | 月給:285,000円~350,000円 |
説明文章 | 正社員として安定して働ける職場環境です。 |
給与詳細 | 最大給与:350,000円 |
応募条件 | 必須資格 ●鉄・ステンレスアングルフレーム製作経験5年以上 ●アルミのtig溶接5年以上 ●普通自動車免許(AT限定可) 歓迎資格 ●以下の溶接技能者資格 └半自動溶接(JIS Z3841) └ステンレス鋼溶接(JIS Z3821) ●鉄・ステンレスアングルフレーム製作経験10年以上 ●鉄・ステンレス角パイプフレーム製作経験10年以上 ●鉄・ステンレス・アルミTIG溶接経験10年以上 ●スポット溶接経験10年以上 |
住所 | 〒182-0021
東京都調布市調布ケ丘3-67-3 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制,GW,夏季休暇,年末年始 産前産後休暇,育児休暇,有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 賞与,交通費支給,制服支給,社会保険 ※交通費支給(上限30,000円) |
応募・お問い合わせ | 連絡先:042-482-7051 連絡先:042-482-7051 採用担当:酒井 大吾 |
お気軽にご連絡ください
Company
通勤に便利な立地と快適な職場環境で技術者の暮らしを総合的にサポート
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通勤に便利な立地と快適な職場環境で技術者の暮らしを総合的にサポート
有限会社国領製作所
住所 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3-67-3 Google MAPで確認 |
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電話番号 |
042-482-7051 |
FAX番号 | 042-483-3201 |
営業時間 | 8:30~17:30 |
定休日 | 土,日,祝 |
代表者名 | 酒井 大吾 |
設立/創業年月日 | 1960/8/26 |
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採用エントリー
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